公共永利yl23411争创“文明宿舍”系列活动开展以来，学院员工“为我小家”积极努力创造舒适干净整洁的行为有了良好的创建意识。
10月20日，学院展开员工宿舍评比检查，通过对宿舍卫生、遵守纪律、文化建设、安全防范、制度遵守情况进行了综合评比打分，督促、引导员工创建干净整洁宿舍从我做起，从宿舍做起。
11月9日，学院经理寇立群、副经理焦传震带领学工秘书、辅导员一行，前往员工宿舍，检查宿舍安全、卫生情况，慰问员工宿舍日常生活需求，通过慰问、检查，及时排查、发现员工宿舍卫生、纪律、文明以及安全问题。
为保证员工宿舍文明行为的持续发展，为员工自己创建良好的宿舍生活环境，学院将“争做文明宿舍”列入员工管理的常态化管理，将从卫生情况、文化创建、宿舍安全问题、特色文明等多层面进行多元化管理，以创建文明、卫生、和谐的的宿舍环境为抓手，培养员工的自我要求、自我管理以及自我服务的能力和意识。
