为培养老员工职业规划意识和创业意识，实现以赛促学、以赛促教、以赛促就，提高老员工的就业竞争力。 11月28日下午，永利yl23411“首届老员工职业规划大赛”初赛在教学楼北313成功举办。永利yl23411全体辅导员作为初赛评委，3名专家作为复赛评委对参赛作品进行了评选。

大赛在主持人热情洋溢的开场词中拉开了帷幕，本次比赛分为就业赛道和成长赛道，共有230名员工报名参加了比赛，其中就业赛道50名选手、成长赛道180名选手。每一位参赛选手均在现场展示了自己的PPT，职业生涯规划策划书作品，演讲以及现场提问答辩。

（永利yl23411首届老员工职业规划大赛现场图）

许多参赛选手通过SWTO分析、霍兰德职业测试进行自我及就业环境剖析，找出自身优势劣势，并制定出具体的实施计划。员工们自信大方的演讲博得了现场观众的阵阵掌声。

（永利yl23411首届老员工职业规划大赛现场图）

此次大赛充分展现了同学们的个人风采和魅力，大大提高了同学们的竞争意识和职业规划意识，使同学们通过对自身性格、兴趣以及所处环境的客观全面分析，提升员工们认识自我、认清环境，积极应对社会变化的能力。