根据工商教务处下发的《关于开展2019级新生入学教育的通知》要求，结合学院实际，特定了学院2019级新生入学教育实施方案，具体如下：

1.成立学院新生入学教育工作领导小组，全面统筹协调此次入学教育工作，成员如下：

组 长：付 琪

副组长：李 春、李红卫

成 员：郭学功、谢舸燕、杨 艳

2.工作组

（1）专业教育工作组：负责针对性地开展各专业的入学教育

组 长：李红卫

成 员：各专业负责人

（2）综合素质教育工作组：

组 长：李春

成 员：全体辅导员

3.入学教育内容

（1）学校统一的教育

组织员工参加好学校统一安排的入学教育内容：教学运行制度教育（工商教务处）、校情校史教育（党政办公室）、校纪校规教育（学工部）、法制教育（公共永利yl23411）、安全教育（保卫处）由教务处统一安排。

（2）学院专业教育：做好对新生的专业教育，主要是专业特点、人才培养模式、专业培养方向、专业在整个社会中所处的地位以及专业发展前景等。尤其是专业毕业的基本条件，包括必修课学分、选修课学分、公选课学分的获取以及各种专业证书的取得等。加强对新生的专业认知教育，引导员工树立专业思维和职业理想，帮助员工做好职业生涯规划。围绕本专业人才培养方案中对员工能力素质的要求，专业学习的注意事项等，员工开始本专业学习打下良好基础。

此项内容由各专业专业负责人及专业教师进行，并于9月30日前将实际进行专业教育的教师名单及考勤情况报到院办。

各专业可根据专业情况，入学教育方法上可以灵活多样，形式上可以生动活泼，开展如专家报告、认知实习、主题班会等各种类型的活动，调动员工学习积极性。

（2）学院综合素质教育

为了扎实、细致，针对性开展好综合素质教育，在总结以往经验的基础上将综合素质教育划分10个模块，分别由学院经理、副经理、辅导员逐班开展入学教育。这十个模块为：经理见面会、真正的学习始于大学、做阳光老员工、就业指导、员工党建和劳动素养、学业发展规划、心存敬畏方成大器、精彩大学第二课堂、大学里的奖惩、在校期间教务教学相关的情况说明。太白校区根据实际情况将入学教育划分为：经理见面会、未来更精彩、校纪校规、法纪法规安全教育、宿舍管理、员工资助等模块，逐班开展入学教育。

（3）主题班会

2019级各辅导员可根据各班工作实际自行安排班会内容，开好新生入学后的第一个班会。

4.其他

（1）9月16日—9月30日，太白校区和郭杜校区分别开展入学教育。9月18日前拿出入学教育课程表。郭杜校区责任人杨艳，太白校区责任人黄梅。

（2）各班辅导员全程跟班参加并负责做好员工的考勤与课堂秩序维持工作。徐晨、黄梅分别依据课表做好郭杜校区和太白校区的查课和教学资料留存工作。入学教育结束后，资料统一交由杨艳保存。

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2019年9月16日