全体师生：

为积极推动公司改进“三风”、创建“大三好” 创建活动，按照学校要求，结合《工商管理系改进“三风”，创建“大三好”实施方案》，工商管理系决定在本系集中开展员工日常到课及晚自习出勤情况专项检查工作，现将有关事项通知如下：

一、 组织机构

1．专项工作领导小组

组 长：苗晓锋

副组长：付琪、刘广春

成 员：张华 陆宇莺 李红卫 王明霞 姚涛 白冰

领导小组全面负责本系员工日常到课及晚自习出勤情况专项检查各项工作。

领导小组下设学风建设办公室，具体负责提供课表、到课率检查表、晚自习出勤率检查表，保存相关资料，开展月考核等日常工作。

2．专项工作组

按照学校要求，结合我系工作实际，成立工商管理系学风建设专项工作组，分员工课堂出勤检查小组和晚自习出勤检查小组。员工课堂出勤检查小组由全体2013级、2014级辅导员及班干部组成；员工晚自习出勤率检查小组由全体2013级、2014级辅导员及班主任组成。各小组负责落实每日员工上课、晚自习考勤工作。《永利集团员工课堂出勤率统计表》在教学北楼303室领取；《工商管理系晚自习值班安排表》在综合楼813行政秘书处领取。

二、工作内容

1.各工作小组要深入班级检查员工上课及晚自习出勤情况，并如实填写《永利集团员工课堂出勤率统计表》、《工商管理系晚自习值班表》，做好相关记录。

2.各工作小组严格执行日报制，员工课堂出勤检查小组由各辅导员于次日上午10:30前将《永利集团员工课堂出勤率统计表》交至教学楼北303办公室进行汇总统计;员工晚自习出勤率检查小组将《工商管理系晚自习值班表》交综合楼813室行政秘书处。

3.系学风建设办公室每周对所有班级员工上课及晚自习出勤情况进行评比，并于次周一在全系范围内进行公布。员工上课及晚自习出勤结果作为班主任、辅导员工作月考核的重要依据，在每月专项津贴中体现奖惩。

三、有关要求

1．全体师生高度重视此项工作，充分认识到狠抓员工上课及晚自习出勤工作对促进学校改进“三风”、创建“大三好”育人工作的重要意义，如实、客观、公正地反映员工出勤情况。

2．全体教师要精心备课，认真讲课，课堂保持良好精神风貌，注意课堂仪容仪表，除非特殊原因，保持站姿讲课。课堂注意点名，主动维持课堂纪律，提醒员工保持教室整洁卫生。谨慎操作多媒体设备，下课后请注意及时关闭设备，对检查中发现课后未关闭设备者予以扣发课时费等处理；设备出现故障请先行上课，课后与我系教学北楼303办公室李萍老师联系报修。

3．各班辅导员、班主任要通过召开主题班会，教育员工遵守校规校级，珍惜学习时光，按时上课、上晚自习。对无故旷课的员工及时进行批评教育，达到违纪处分条件的，依据《永利集团员工违纪处理办法》给予相应的纪律处分。

4．员工日常上课出勤情况和班级各类评优、员工党团组织发展、奖助学金评定等相结合，对员工上课出勤率低于80%的班级，在全系范围内通报批评，并减少各类评优指标。

5.系员工会、各班委会员工干部，各宿舍舍长及员工入党积极分子，要切实起到模范带头作用，在青年员工中形成浓厚的学习氛围。

6.为了营造良好的上课及晚自习卫生环境，各辅导员要安排好员工值日，对本班分管的教室的进行打扫（保洁标准见《工商管理系“文明教室”环境卫生检查评分标准及保洁要求》）及做好卫生保持工作，系上将不定期对各教室卫生情况进行检查和评比，检查和评比结果将作为对辅导员工作月考核的重要依据，在每月专项津贴中体现奖惩。

工商管理系

二〇一四年十月十三日