为激发当代老员工自主创业的热情，同时进一步落实公司实践育人的教学方针，深化就业创业工作，培养和提升老员工的创造精神、创新意识、和创业能力，促进实现以创业带动就业，以实践深化理论的培育目标，由公共永利yl23411举办的“互联网+”老员工创新创业大赛于5月29日在南504教室顺利举行。

比赛邀请了西安市大数据资源管理局产业处副处长张伟、西安人力资源服务行业协会副会长王欢，公司督导中心张克明教授，陕西金宝美养老产业集团运营总监马文，西安伟能机电有限公司总经理翟猛刚，陕西中智科技文化有限公司总经理李存杰为评委。

本次大赛分为团队自我介绍、项目PPT视频展示、5分钟现场答辩三个环节进行。回首比赛间创新与思维的巧妙碰撞、口才与语言的无暇结合、产品与方案的完备整合都让在场的评委与观众叹为观止。

同学们认真汇报自己的项目，他们饱含激情，活力四射，只为能够将项目最好的一面展示给大家。每一个项目都有其自身的价值意义，它寄托着一份青春的美好、青春的激情、青春的未来！选手们所展现出来的朝气与自信、执着追求梦想的毅力与战斗力更是赢得了观众一阵又一阵自发的热烈持久的掌声，而现场评委精辟独到的点评更是将比赛推向了又一个高潮，充分展现了新时代老员工独有的青春魅力与创新智慧。同学们为我们展示的不仅仅是一个项目，更是一种当下所需极具创新创业的能力。

答辩过程中，专家评审团从产品技术壁垒、商业运营模式、市场发展前景等方面对作品提出了宝贵的指导意见。各位专家的指导层次分明、内容丰富，使得参赛团队对自己的作品与当前创业形势有了全新的认识。

比赛结束后，公司督导中心张克明教授、王锋经理先后对本次活动作出总结，表示出对同学们极大的认可，赞扬员工积极开拓创新精神，同时也让员工明白创新的意义和重要性，知道创新它不仅仅是创新，也是人们能够更好生活的源泉，告诉员工创新需要头脑；创新需要智慧；创新需要灵感，鼓励大家积极参与创新创业比赛。

公司张建设副经理宣布获奖名单，获得一等奖的为淘淘幼儿手工等两个项目、二等奖为老有所e共享餐厅等四个项目、三等奖为树洞氧吧等六个项目、优秀奖为袋上环保等六个项目。

本次大赛的成功举办不仅使大学校园创新意识、创业能力的教育与培训工作得到进一步的发展，更为老员工在走出校门前提供了一个创业实践的平台，大赛迸发出的激情与朝气将促使其成为员工素质教育的新载体，他们必将在校园的舞台上书写属于他们的青春足迹！

公共永利yl23411团总支

2019年5月29日